当社、無錫ユニオンは2003年に設立された家庭用清掃用具の専門商社です。LIDL、AUDIと大企業と長期安定した取引関係を確立してきましたが、当社の上司はこの分野でのオフライン市場競争を認識していました。業界はますます激化しており、私たちの開発はボトルネックになっています。従来の開発モードを移行する必要があるため、3月12日から14日までアリババのトレーニングプログラムに参加しました。

3日間の研修では、研修機関の講師が管理・人事部門、業務部門、事業部門など、現代の企業組織構築に向けた専門的な体系的な講座を提供します。また、自社に適した人材を採用する方法、売れ筋商品を提供する方法、プラットフォームやソーシャルメディアをうまく​​運用する方法など、部門ごとに詳細なスキルも提供します。

このコースは本当に役に立ち、印象的です。これまで、私たちは明確な会社組織を持たず、ビジネスのやり方だけを知っていましたが、緊密な部門の協力と効率的なチームワークを実現するための科学的組織のセットアップ方法には注意を払っていませんでした。以前は顧客の要望に応じて製品を提供することだけを知っていましたが、今では、顧客の多様なニーズを満たすために、適切な製品を積極的に推奨し、単一の製品だけでなく、関連する製品のセットを推奨する必要があることがわかりました。価格だけが購入決定に影響を与える要素ではありませんが、製品と専門的なサービスの方がより重要です。

トレーニング全体の進行は 1 年間続き、社内のすべての部門が対象となります。私たちは、この長期にわたる専門的な研究を通じて、当社の組織とより効率的なチームワークを再構築し、アリババやその他のプラットフォームでの当社の製品がますます人気を博し、お客様に満足していただけると強く信じています。私たちは、当社の事業が迅速に拡大し、より多くのお客様により良いサービスを提供できることを願っています。私たちはこの学習の機会を大切にしています。

最後に、研究に参加しているすべての企業を対象としたテストがあり、私たちは 3 位を獲得しました。